يعلن الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية / المجلس الأعلى للسكان عن الحاجة إلى تعيين مدير/ة لوحدة البرامج
مجال العمل: إدارة وحدة البرامج في المجلس بكل ما يتعلق بالأنشطة الفنية المتصلة ببرنامج السكان والتنمية وبرنامج الصحة الإنجابية وتنفيذها وتنسيقها، والإشراف على العاملين في وحدة البرامج وتوجيه عملهم، ويتطلب العمل إعداد تقارير عن سير العمل عن الأنشطة المدرجة في الخطة السنوية للوحدة، وإعداد المواد والعروض اللازمة والمدرجة في جدول أعمال اللقاءات والندوات والورش التدريبية، ويتطلب هذا الرجوع المستمر خلال العام إلى مصادر البيانات من السجلات الإدارية الوطنية.
مكان العمل: الأمانة العامة للمجلس الأعلى للسكان - عمان.
ساعات العمل: سبع ساعات في اليوم لمدة خمسة أيام، وقد تقتضي متطلبات العمل تنفيذ مهام خارج ساعات العمل الأسبوعي والسفر خارج مكان العمل داخل وخارج الأردن.
مدة العمل : عقد سنوي محدد المدة قابل للتجديد بموافقة الطرفين.
الراتب: يحدد حسب المؤهلات والخبرات.
الأولوية: تُعطى للمتقدمين من الجنسين، مع خبرة ذات صلة بمجال العمل المبين أعلاه والمهام المبينة أدناه.
المهام المطلوبة من مدير/ة وحدة البرامج:
¨ الاشراف على متابعة وتنسيق أنشطة الإستراتيجية الوطنية للسكان 2021-2030 والاستراتيجية الوطنية للصحة الإنجابية 2020-2030 مع الجهات الوطنية الشريكة في هاتين الإستراتيجيين، وتحليل أدوار الشركاء في مختلف القطاعات سواء الحكومية أو غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص.
¨ مُتابعة وتقييم سير العمل في البرامج التي يُشرف المجلس على تنفيذها، أو التي ينفذها المجلس، والعمل على متابعتها بصورة حثيثة وفق المُؤشرات ونماذج المتابعة المعتمدة والمتعارف عليها وتقديمها للأمين العام.
¨ اعداد مقترحات المشاريع والبرامج الخاصّة بالقضايا السكانية، وتقديمها للأمين العام والسعي للحصول على تمويل لها ومتابعة الإجراءات المترتبة عليها.
¨ إعداد التقارير الخاصّة بسير العمل في الاستراتيجيات التي يعمل المجلس على تنفيذها وتقديمها للأمين العام.
¨ إعداد التقارير الفنية للمشاريع ومتابعة إعداد التقارير المالية الخاصة بالمشاريع بالتنسيق مع الجهات المانحة.
¨ المساهمة في تحليل البيانات والمؤشرات الديموغرافية وتحديثها باستمرار وفق المنهجيات والقواعد العلمية المتعارف عليها من طرف العلماء والمرجعيات الدولية، من أجل توظيفها في مجال تنوير عملية اتخاذ القرار ووضع السياسات وكسب التأييد لها.
¨ تعزيز التنسيق والتعاون مع الجهات الوطنية والدولية العاملة في الأردن ضمن مجال العمل المشار إليه أعلاه، وفق توجيهات من أمين عام المجلس الأعلى للسكان.
¨ اقتراح وتنفيذ برامج بناء القدرات الوطنية للشركاء في مجال السكان والتنمية والصحة الانجابية.
¨ اعداد وتنفيذ حملات كسب التأييد الخاصة بالسياسات السكانية التي يعمل المجلس على تنفيذها وبالأخص التوصيات الورادة في المخرجات المعرفية المتمثلة في ملخصات السياسات وأوراق الحقائق ونتائج تقارير المتابعة والتقييم الدورية للخطط والاستراتيجيات الوطنية
¨ إعداد خطط العمل السنوية الخاصة بوحدة البرامج والعمل على تنفيذها وتقديم تقارير الإنجاز حولها.
¨ المشاركة في المؤتمرات والندوات ذات العلاقة بطبيعة العمل
¨ ادامة ملفات وثائق المشاريع والعقود والمراسلات وتقديم تقارير العمل المتعلقة بها.
المؤهلات العلمية والعملية المطلوبة – يرجى إرفاق نسخة حديثة عن السيرة الذاتية تبين ما يلي:
¨ درجة الماجستير على الأقل في تخصصات ذات صلة وثيقة ب: الدراسات الديموغرافية والسكانية، الصحة العامة، الإحصاء الحيوي، التنمية، أو علم الاجتماع التطبيقي.
¨ خبرة عملية موثقة ذات صلة بمجالات العمل المشار اليها أعلاه لا تقل عن أربع سنوات لحملة درجة الماجستير وثلاث سنوات لحملة درجة الدكتوراة.
¨ تقديم عناوين الأعمال والمنتجات التي تبين تجارب وخبرات سابقة ف في مجال المهام المشار إليها أعلاه، بما في ذلك تقديم عنوان أطروحته/ها لدرجة الماجستير أو ما بعدها.
¨ تقديم ما يثبت امتلاك مهارات متقدمة في تحليل البيانات الرقمية من كافة مصادرها، باستخدام البرمجيات الاحصائية.
¨ تقديم ما يثبت القدرة على الكتابة باللغتين العربية والانجليزية، ويعتبر إرفاق وثيقة اجتياز أحد الاختبارات اللغوية الدولية ميزة إضافية .
¨ لديه/ها معرفة ب: (أ) ببرامج العمل الصادرة عن المؤتمرات العالمية الكبرى (ب) بالمواثيق الدولية (ج) بمؤشرات أهداف التنمية المستدامة 2030 (د) بالمسوح الأسرية والسجلات الإدارية (ه) بالسياسات والاستراتيجيات والبرامج الوطنية في مجال السكان والتنمية والصحةالإنجابية.
¨ اتقان مهارات استخدام الحاسوب ( برامجMicrosoft Office )
على الراغبين في التقدم للعمل المشار إليه، إرسال سيرتهم الذاتية فقط إلى (hpc@hpc.org.jo) في موعد أقصاه العشرين من شهر آذار 2026.
